Bilan professionnel

pour les chefs d’entreprise

Notre mission : un accompagnement centré sur Vous et non sur les procédures

« Pour m’aider à préparer un recrutement ? »

« Pour choisir entre plusieurs candidats pour un poste à pourvoir ? »

« Pour m’aider à comprendre et à dépasser des difficultés dans le pilotage de mon entreprise ? »

C’EST AUSSI UNE PRESTATION POUR LES EMPLOYEURS ?

Vous êtes employeur :

  • Le bilan professionnel permet d’accompagner l’évolution de carrière de vos salariés
  • Il permet aussi de comprendre les difficultés d’un collaborateur à son poste de travail
Prévenir et intervenir sur les risques psychosociaux et la gestion du stress
  • Il s’agit d’intervenir concrètement sur la résolution de cas de souffrance au travail en faisant l’économie d’une procédure d’alerte et le financement d’une étude diagnostic RPS très coûteuse qui ne laisse plus de marges de manœuvres pour régler les problèmes sur le terrain
  • L’intervention du coaching professionnel permet d’être opérationnel directement en situation 

« Je n’ai pas un budget illimité ! »

COMBIEN COÛTE UN BILAN PROFESSIONNEL ?

C’est en écoutant attentivement l’exposé de la situation, le besoin et l’objectif à atteindre en termes de résolution de problèmes, que sera proposé une méthodologie opérationnelle et chiffrée

« Qu’est ce qui est différent des autres prestataires ? »

« Je veux que cela reste discret ! »

POURQUOI CHOISIR ECLORE Bilans et Formations ?

Ce qui rend unique les bilans d’orientation chez ECLORE Bilans et Formations :

  • Les bilans professionnels sont réalisés uniquement par des coachs professionnels disposant d’une certification spécifique à l‘Analyse de la Personnalité Professionnelle
  • Les coachs intervisent régulièrement pour rendre leur pratique encore plus performante et adaptée aux situations les plus complexes
  • Les interventions à la demande des employeurs sont réalisés par des coachs professionnels spécialisés dans les problématiques d’organisation et/ou de gestion du stress
Une discrétion garantie
  • Les interventions de ECLORE Bilans et Formations sont strictement confidentielles
  • A ce titre, le cabinet reste complètement discret dans sa communication à l’égard des tiers et du public

Vos coachs professionnels

Bonjour,
Après cinq années de succès, le décret du 28 décembre 2023 sur la sous-traitance des
Organismes de formation nous oblige à cesser prématurément nos activités de bilans de
compétences et de formations au 1 er avril 2024 ; et ce, afin de nous mettre en conformité
avec la loi.
Cela signifie que toutes les actions engagées jusqu’au 31 mars 2024 seront poursuivies
jusqu’à leur parfait achèvement avec le même souci de qualité et d’engagement.
Et à partir du 1 er avril 2024, nous ne prendrons plus de nouvelles actions.

Celles et ceux qui voudraient entrer en contact avec leur coach/consultant(e) pour de
nouvelles actions et projets sont invitées à retrouver leurs coordonnées personnelles dans
les fiches de présentation du site.