Les métiers d’avenir dans votre région
Le rapport « Les métiers en 2030 », réalisé par la Dares et France Stratégie, ont pour objectif d’anticiper les besoins de recrutement des employeurs entre 2019 et 2030…
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Stop aux arnaques au Compte Personnel de Formation ! Nous partageons volontiers l’article publié par le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion le 9 mars 2022 :…
Il arrive parfois que vous arriviez chez E.C.L.O.R.E Bilans et formations avec la crainte d’être déçu par un bilan de compétences comme celui réalisé quelques années auparavant concluant sur…
On entend de plus en plus de personnes utiliser la formule « haut potentiel ». Mais de quoi parle-t-on exactement et parlons-nous tous de la même chose ? Haut…
Certaines personnes souhaitent accéder à des postes de direction mais éprouvent un frein quant à l’idée de devoir renier leurs valeurs pour développer un sens politique. D’autres pensent pouvoir…
Il n’est nul besoin d’être un expert, un scientifique ou un coach pour savoir que nous avons tous une vision du monde, une représentation de notre environnement qui nous…
Bonjour,
Après cinq années de succès, le décret du 28 décembre 2023 sur la sous-traitance des
Organismes de formation nous oblige à cesser prématurément nos activités de bilans de
compétences et de formations au 1 er avril 2024 ; et ce, afin de nous mettre en conformité
avec la loi.
Cela signifie que toutes les actions engagées jusqu’au 31 mars 2024 seront poursuivies
jusqu’à leur parfait achèvement avec le même souci de qualité et d’engagement.
Et à partir du 1 er avril 2024, nous ne prendrons plus de nouvelles actions.
Celles et ceux qui voudraient entrer en contact avec leur coach/consultant(e) pour de
nouvelles actions et projets sont invitées à retrouver leurs coordonnées personnelles dans
les fiches de présentation du site.