Un parcours guidé par l’écoute, l’attention à l’autre et le questionnement, qui m’a tout naturellement conduite vers le métier de coach.

Manager puis directrice de service au sein de collectivités territoriales, j’ai accompagné les équipes et les organisations dans leurs projets de communication mais aussi de transformation / innovation.

Fonction transverse par essence, mon rôle de communicante m’a permis de travailler au sein d’organisations variées (ONG, commune, métropole, syndicat de transports en commun, conseil régional, agences de communication…) et de m’engager avec enthousiasme dans des projets impliquant des publics bigarrés (élus, conseillers politiques, directeurs, managers, collaborateurs, designers, urbanistes, journalistes, humanitaires, bénévoles, citoyens…).

Après plus de 20 ans d’intenses projets menés tambour-battant, j’ai opéré un virage professionnel en ne conservant que la substantifique moelle de tout ce qui m’avait portée jusqu’ici : L’HUMAIN.

J’accompagne aujourd’hui, les managers dans leur écosystème pour leurs permettre de mieux se connaître, trouver l’équilibre nécessaire à leur engagement et épanouissement professionnel.