BILANS DE COMPÉTENCES

Notre mission : un accompagnement centré sur Vous et non sur les procédures

« C’est parfois difficile de se lancer dans un bilan ! »

« J’aimerais être sûr d’aller au bout de ma démarche !»

Comment mon coach s’engage-t-il à mes côtés ?

Nous nous engageons à

  • vous écouter et définir avec vous vos objectifs
  • vous informer sur nos méthodes et nos outils
  • vous laisser le temps de la réflexion
  • respecter la confidentialité
  • vous garantir un référent unique pendant toute votre prestation mais aussi un autre regard si vous en éprouvez le besoin
  • vous laisser un accès à nos ressources pendant toute votre prestation
  • assurer un suivi à l’issu de la prestation.

Enfin, tout au long de l’accompagnement, vous disposez d’un livret de progression que vous garderez ainsi que tous documents, liens internet vous permettant de faire ses recherches sur les métiers, les formations et l’orientation en vue de prendre les bonnes décisions.

  • « Réalisation des entretiens : X% »
  • « Réalisation des processus d’accompagnement : X% »
  • « Atteinte des objectifs fixés : X% »

Afin d’assurer la meilleur prestation d’accompagnement, plusieurs types de modalités d’évaluation de votre accompagnement sont prévues.


Modalité d’évaluation initiale
Modalité d’évaluation finale
  • Un questionnaire d’évaluation finale vous est proposé à la fin de votre accompagnement
  • Ainsi qu’un questionnaire d’évaluation à 6 mois.