Le rapport « Les métiers en 2030 », réalisé par la Dares et France Stratégie, ont pour objectif d’anticiper les besoins de recrutement des employeurs entre 2019 et 2030 dans différents métiers. Elles proposent maintenant un éclairage régional, pour savoir quels métiers recruteront le plus dans chacune des régions d’ici à 2030, et quels métiers…
Stop aux arnaques au Compte Personnel de Formation ! Nous partageons volontiers l’article publié par le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion le 9 mars 2022 : « Fraude au compte personnel de formation (CPF) : les bonnes pratiques à adopter » et sous-titré « Vous avez peut-être reçu des SMS ou appels…
D’une certaine manière, l’inconfort ressenti profondément dans tout son être est souvent le déclencheur d’une envie de faire un bilan et plus spécialement quand ce sentiment d’inconfort est en lien avec son activité professionnelle. Un coaching professionnel, un bilan de compétences ou un bilan professionnel sont parmi les démarches qui permettent de retrouver le sentiment…
Coach professionnel est un métier à part entière reconnu par les pouvoirs publics, fruit d’une évolution depuis les années 90 en France. Ainsi, le 27 mai 2019, les trois fédérations professionnelles de coaching professionnel, l’EMCC France, l’ICF France, la SF Coach, se sont rapprochées pour créer le SIMACS, Syndicat Interprofessionnel des Métiers de l’Accompagnement, du…
Être coach professionnel, c’est répondre aujourd’hui à des obligations de formations reconnues par l’état, de parcours d’accréditations, de supervision, de respect d’un code de déontologie, de disposer d’une responsabilité civile professionnelle. Et bien entendu, le coach professionnel se distingue d’autres professions comme consultant ou psychologue par une posture, une pratique et des méthodes de questionnement…
Au cours de nos rencontres nous avons entendu (régulièrement) des personnes qui reviennent déçues de leur démarche de Bilan de compétences alors que cette démarche devrait un moment unique et privilégiée : en un mot, précieux ! Tantôt, elles ne comprennent pas le sens des tests et encore moins leur conclusions ; Tantôt, elles ont eu l’impression de…
La certification qualité a été délivrée
au titre de la catégorie d’action suivante :
– ACTIONS DE FORMATION
– BILANS DE COMPETENCES
Bonjour,
Après cinq années de succès, le décret du 28 décembre 2023 sur la sous-traitance des
Organismes de formation nous oblige à cesser prématurément nos activités de bilans de
compétences et de formations au 1 er avril 2024 ; et ce, afin de nous mettre en conformité
avec la loi.
Cela signifie que toutes les actions engagées jusqu’au 31 mars 2024 seront poursuivies
jusqu’à leur parfait achèvement avec le même souci de qualité et d’engagement.
Et à partir du 1 er avril 2024, nous ne prendrons plus de nouvelles actions.
Celles et ceux qui voudraient entrer en contact avec leur coach/consultant(e) pour de
nouvelles actions et projets sont invitées à retrouver leurs coordonnées personnelles dans
les fiches de présentation du site.