L’écoute active du coach professionnel

Par Sylvie BLANC-GONNET

Ce n’est pas pour rien si écouter est le premier verbe sur les six qui constitue notre nom au sein d’E.C.L.O.R.E Bilans et Formation. C’est aussi le socle de nos accompagnements. L’écoute active est une compétence fondamentale du coach professionnel. Le manque d’écoute 34% des salariés ne se sentent ni écoutés, ni compris par leur…