E.C.L.O.R.E – 6 clés pour un bon accompagnement professionnel
Avez-vous remarqué ces petits points entre chaque lettre du mot E.C.L.O.R.E ? Plus que le verbe « éclore », ce sont des verbes bien choisis qui se cachent derrière…
Managers (d’aujourd’hui et de demain), vous méritez de l’attention !
Dans un monde en perpétuel mouvement où les injonctions contradictoires sont légions, s’accorder un temps de respiration pour s’interroger sur sa vie professionnelle et le sens que l’on souhaite…
L’inconfort comme déclencheur
D’une certaine manière, l’inconfort ressenti profondément dans tout son être est souvent le déclencheur d’une envie de faire un bilan et plus spécialement quand ce sentiment d’inconfort est en…
Coaching et pouvoirs publics
Coach professionnel est un métier à part entière reconnu par les pouvoirs publics, fruit d’une évolution depuis les années 90 en France. Ainsi, le 27 mai 2019, les trois…
Coach professionnel versus « coach autoproclamé », distinguer le vrai du faux !
Être coach professionnel, c’est répondre aujourd’hui à des obligations de formations reconnues par l’état, de parcours d’accréditations, de supervision, de respect d’un code de déontologie, de disposer d’une responsabilité…
Un acteur de plus pour réaliser des bilans de compétences ?
Au cours de nos rencontres nous avons entendu (régulièrement) des personnes qui reviennent déçues de leur démarche de Bilan de compétences alors que cette démarche devrait un moment unique…
La certification qualité a été délivrée
au titre de la catégorie d’action suivante :
– ACTIONS DE FORMATION
– BILANS DE COMPETENCES
